求人情報
『今』あなたの選択で『未来』が変わる
健康と福祉に携わる人が
もっと輝ける『未来』へ
何を目指しているのか、
何になりたいのか、
何を叶えたいのかしっかり耳を傾け、
共に成長することのできる職場環境を
提供したいと思っています。
当院について
株式会社未来ケアグループ
代表取締役 土方伸友
代表からのメッセージ
はじめまして（株）未来ケアグループ代表の土方です。突然ですが今あなたは何を基準に就職先を決めようとしていますか？
給料が良い、休みが多い、社保完備、人間関係が良好、知識技術が習得できる、開業に向けてのノウハウが学べるなど色々あると思います。
もしあなたが目に見える条件面のみで大事な就職先を決めようと思っているなら
一見、全国的な大手には劣るように見える弊社は選ばれないかもしれません。
しかし毎年のように入社希望者が他県などの遠方からでも多く訪れています。
そして弊社の理念やビジョンに共感してくれる高い志を持った人材が入社します。
それはなぜか？ 気になりませんか？
夫婦二人で始めた田舎の小さな整骨院グループになぜ人が集まるのか？
『我々が目指す未来とは何か？』
もし最後にあなたが我々の考えに少しでも共感し、仲間になりたいと思うならぜひ一度実際の院を見学して、私やスタッフと話をしてみませんか？
『この業界を選んでよかった』
『この仕事が大好きだ』と
心の奥底から思ってもらえるように導くことが私の使命だと考えています。
『あなたの未来はあなた自身で切り開くもの』
『今、あなたの選択で未来が変わる』
神埼院院長が語る１年目の方へのサポート
３つの自慢
①治すにこだわる高い技術が凄い
年間100回以上『柔整』も『鍼灸』も
『この業界の全て』を伝える
自由参加の勉強会で知識・技術の全てを伝えます。外部セミナーなどの社外研修費用一部会社負担。
②独立？昇進？院長のその先へ
神埼院院長が語る評価制度
やる気次第でどんどん昇進昇給可能。
幹部年収600万以上可能
弊社にとって『院長』とはあくまで『通過点』さまざまな働き方にも対応しているので安心して働ける
③最高の仲間が集う最高の職場
神埼院院長が語る職場の雰囲気
採用担当が語る子育て中のママへのサポート
一人で出来ることには限界があるが組織で出来ることには限界はない。
全力でやるから楽しい。面白いをモットーにBBQ、食事会、社員旅行などのイベントも充実
W免許取得者の方へ
柔道整復師と鍼灸師の資格を両方お持ちの方はぜひ当院でその知識と技術を活かして下さい。
両方の資格の良さを充分に発揮するためには同じように両方の資格を持った先生や仲間と働くことが何よりも大切です。
当院では代表含め4名のW免許取得者が在籍。勉強しながら腕を磨きたい方にとって最高の環境が整っています！
神埼院院長が語る入社の決め手
採用担当者が語る入社の決め手
柔道整復師・鍼灸師の方へ
（株）未来ケアグループでは、柔道整復師・鍼灸師が技術を活かし、さらに研鑽を積める環境を整えることに非常に力を入れています。
新しい人材を育てることに情熱を持った腕のいい先輩たちが全力で頑張るあなたをバックアップいたします。資格を持っていてもなかなか良い働き口に巡り合えない…そんな業界の悪しき風潮をともに変えていきましょう！
当院の在り方
プロとして高い技術力の秘訣
当院は『身体が変われば、未来が変わる』を治療理念にし、地域に愛され続ける整骨院運営をこころがけ従来の保険診療だよりの整骨院ではなくこれからを見据えた自費診療にも積極的に力を入れております。
- 各種矯正(骨盤、産後、猫背)
- スポーツテーピング
- アクティベーターメソッド
- トムソンテーブルテクニック
- 上田式美容鍼
- ルート治療
治療技術が学びたい、治療院経営のノウハウが学びたい、いずれ独立開業を目指している、リスクは負わずにずっと雇われていたい等目指すものは人それぞれです。当院は何を目指しているのか、何になりたいのか、何を叶えたいのかしっかり耳を傾け、共に成長することのできる職場環境を提供したいと思っています。全ての人の明るい未来を切り拓き成長し続ける。それが当院のあり方です。
学べる技術
①本物から学ぶテクニック
プロの治療家として治すことに手段は問わない。検査や理論に基づく矯正で高い再現性を実現。
患者さんを治すためなら手段は問いません。テーピングでも鍼灸でも矯正でも持っている技術を全て駆使して施術に当たります。
採用担当者が語る柔整師から見た未来ケアの良さ
②最小限の鍼で最大限の効果
美と健康を提供するのが我々の使命。小手先の技術ではなく本格的な美容鍼が学べる。
外部セミナーは一部会社負担で受講可能です。今後自分がどういう道に進んで行きたいかを考えて様々な分野の専門家から学ぶことでより深く理解しながらスキルアップが可能。
③正しい保険請求と整骨院経営
保険請求のルールや整骨院経営も学べる。大手のやり方は個人では再現できません。
整骨院業務は施術だけではありません。正しい請求業務や整骨院経営が学べます。個人事業主からどのようにして法人化して組織にしていったのか『すべてお伝えします』
求める人材
- 身体が変われば、未来が変わるという治療理念に共感できる方。
- 慰安のマッサージではなく、治せる治療家になりたい方。
- 今後も地域や社会から必要とされる治療家、治療院を目指したい方。
- 技術はもちろん経営までしっかりと学びたい思う方。
- 今すぐに結果を出せる自信はあるが能力を発揮する場所がないという方。
- 自分の夢を実現するため勉強、努力をいとわない方。
- 整骨院乱立時代に生き残れるこれからの整骨院に興味のある方。
- 一人ではなく、チームで仕事をしてみたい方。
募集要項
募集職種
柔道整復師・整体師・鍼灸師・あんまマッサージ指圧師・カイロプラクター・リラクゼーション施術経験者
仕事内容
職場環境
現在20代〜50代の男女スタッフが活躍中。チームワーク抜群のバランスの良い職場です。人の和を非常に重視しているため離職率も低く安心して長く勤められる環境となっています。
勤務地
「未来はりきゅう整骨院」
佐賀県神埼市神埼町本堀3206-1
＜アクセス＞
JR長崎本線「神埼駅」徒歩10分
マイカー通勤可（無料大型駐車場あり）
勤務時間
「未来はりきゅう整骨院」
平日 8:30〜12:00、14:00〜20:00
土曜 8:30〜15:00
雇用形態
正社員・パート（短時間勤務も可能）
給与（柔整・鍼灸同一給与）
必須条件
柔道整復師と鍼灸師の資格をお持ちの方もしくは民間資格での施術経験のある方
歓迎条件
- 未経験者歓迎
- 新卒、第二新卒OK
- 主婦（夫）歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問（中卒、高卒OK）
休日休暇
- 週休2日制（日祝、他）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 交通費支給
- 残業代全額支給（固定超過分）
- 白衣2着
- 昇給(年1回)
- 賞与(業績により年1回)
- 社員旅行（2019出雲大社、2020伊勢神宮、2021唐津キャンプ、2022大阪USJ）
- 達成食事会
- ランチミーティング
- 温泉ミーティング
- BBQ
- マラソン大会
- 飲み会
入社後の流れ
経験のない新卒の方やブランクがある方にはまずは3ヶ月間の新人教育カリキュラムを通し先輩が丁寧に施術のノウハウを指導します。
段階を経て患者様をお任せしていきますので自分のペースでステップアップできます。
さらに月4回の勉強会や各種外部セミナーへ参加することも可能（費用一部会社負担）。
あなたのキャリアアップをサポートします。
会社PR
地域の皆様へのより良い医療サービスの提供を目指す（株）未来ケアグループ。
私たちは平成27年の開院以来その目標に向かいスタッフたちと力を合わせてまいりました。
おかげさまで会社組織として順調な成長を遂げ今年は分院を展開し、それぞれの地域で
No.1整骨院を目指したいと考えています。
そのためには新しい人材の育成が必要不可欠。充実した待遇と万全の教育システムを用意しあなたの応募をお待ちしています！
インスタで職場の雰囲気も見られます
「#未来はりきゅう整骨院」「#未来ケア接骨院・鍼灸院」で検索！
応募について
- 院内見学
- 応募
- 面接1回
- 採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。応募〜採用まで約7日。
先輩からのメッセージ
ワークライフバランスにお悩みの方
エリアマネージャー 北原佳奈
様々な働き方に柔軟に対応
私は現在育児をしながらママ柔道整復師として正社員で働いています。
女性は特に、結婚、妊娠、出産をするとせっかく取った柔道整復師の免許を活用せず、
他の職種に移る方が多くいらっしゃいます。
当院は子供がいるママ柔整師にも理解があるので子供の行事がある時は休みを貰えますし、
夕方で上がらせて貰えるので幼稚園のお迎え、その後の子供との時間を確保出来ています。
お陰で日中は患者さんをしっかり治療出来て、思いっきり現場で働くことができています。
また、現場だけでなく家で出来るマーケティングやSNS活用のスキルも学べるので子育て
の合間にも仕事ができます。
柔道整復師の免許を取得し、出産後もママ柔整師として生き生き働きたい人には当院で働
くことをオススメします！
スキルアップにお悩みの方
神埼院院長 高柳拓弥
一生モノのスキルが身につく環境
スタッフ教育にここまで力を入れる会社はそうありません。
現場未経験だった私が3ヶ月の研修で自信をもって施術に入れるようになりました。
さらに個人で極めたい技術や取得したい資格がある時には直接社長にプレゼンして
その熱意が認めてもらえたら研修費用を会社負担で受けさせてくれます。
私自身上田式美容鍼の認定講習やカイロプラクティックの研修会に参加しています。
学んだスキルはスタッフ全体にフィードバックする事で、全員が研修内容を予習出来て
自分自身も、人に伝える事で内容が整理されより深く理解できます。
治療技術を高める努力をするのは当然ですが、今後院長としてのマネジメントや伝える技術
そして何より治療家として、魅力的であり続ける人間力を培うことができるのは弊社だけ
これは他ではない弊社だから可能なことだと断言できます。
すべてはあなたのやる気次第
平成生まれの退職理由ランキングをご存知でしょうか！？1位『キャリアの成長が望めない』
4人に1人がキャリアアップが望めず退職しています！
実は私自身同じ理由で転職を繰り返しました。しかし現実は厳しく開業するには経験が浅い。
そう感じた私は開業することが出来ませんでした。
しかし未来ケアグループに就職後わずか一年で副院長から院長へチャンスを掴みました。
チャンスとは回ってくるのを待つものではなく、掴みとるものだったのです。
院の立ち上げから院長を経験させてもらって初めて気づいたことがあります。
院長とは『ゴール』ではなくただの『通過点』だということに
まだまだ先はあります。ともに歩んでいきましょう。
